Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Deine Aufgaben

Steuerung des gesamten Talent Acquisition & Recruiting-Prozesses
Verantwortung für das operative Bewerbermanagement im gesamten Recruiting-Prozess, Kommunikation und Koordination in Abstimmung mit den Business Partnern mit Kandidaten und den internen Hiring Managern
Erarbeitung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
Erarbeitung einer entsprechenden Strategie zur Durchführung von direkter Ansprache in den sozialen Medien sowie Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über Active Sourcing
Organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Recruiting-Projekten und -Initiativen wie Messen, Karrieretagen oder inhouse-Veranstaltungen
Kreative Entwicklung neuer Wege, die besten Bewerber zu finden und für abas zu begeistern
Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte mit beratender Fachexpertise
Unterstützung durch HR Marketing um den Employer Brand stetig zu schärfen
Konzeption und Implementierung von KPIs im Rekrutierungs- und Talentakquise Prozess

Deine Qualifikationen

Du hast eine positive Ausstrahlung, bist empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Personal- und Bewerberdaten
Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Menschenkenntnis
Deine Arbeitsweise ist strukturiert und prozessorientiert
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Software-Branche, sammeln
Du bringst erste Erfahrungen im Active Sourcing mit
Du hast eine Affinität zu Zahlen, Analysen und technisch unterstützten Workflows sowie Erfahrung mit MS-Office-Tools
Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese zu gewinnen
Du besitzt ein gutes Gespür für Trends und Innovationen im Bereich Recruiting
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse

Über abas

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Spotlight abas: Drei Fragen, drei Antworten zur Ausbildung bei abas

Mit über 120.000 zufriedenen Anwender und 4.000 Implementierungen in mehr als 30 Ländern weltweit ist abas einer der führenden ERP-Anbieter. Veränderungen zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen ist seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft – mit wegweisenden Lösungen, kluger Prozessberatung sowie umfangreichem Branchenwissen und Best-Practice-Erfahrungen. Wir bieten mittelständischen Produktionsbetrieben die richtige Kombination aus passgenauer Fertigungsfunktionalität und der Flexibilität, um ihre einzigartigen Geschäftsprozesse zu realisieren.

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Deine Benefits bei abas

Warum abas der richtige Arbeitgeber für dich ist

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Wertschätzende Firmenkultur

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Internationales Team an klugen Köpfen

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Qualitative Feedback-Sessions

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