Specjalista ds. rozwoju sprzedaży (prospectingu)

Specjalista ds. rozwoju sprzedaży (prospectingu)

Miejsce pracy: Zielona Góra

Dołącz do naszego zespołu jako specjalista ds. rozwoju sprzedaży (prospectingu)!

Jesteśmy dynamiczną firmą, która wspiera przedsiębiorstwa produkcyjne w skutecznym wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań klasy ERP. Szukamy osób, które pomogą nam rozwijać sieć klientów i docierać do firm potrzebujących innowacyjnych rozwiązań. 

Jeśli masz smykałkę do sprzedaży, lubisz kontakt z ludźmi i chętnie uczysz się nowych rzeczy, to właśnie Ciebie chcemy widzieć w naszym zespole!

Przekonaj się, jak może wyglądać Twoja kariera w Abas! Szczegóły poniżej.

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie efektywnych skryptów rozmów handlowych (w tym scenariusze rozmów telefonicznych, skuteczny email)
• identyfikacja osób podejmujących decyzje w procesie zakupu klienta
• rozmowy telefoniczne z potencjalnymi klientami (osobami decyzyjnymi)
• budowanie i umacnianie relacji biznesowych poprzez wykorzystanie różnych metod i kanałów komunikacji (kampanie mailingowe, LinkedIn)
• rzetelne i dokładne uzupełnianie oraz weryfikowanie danych w systemie CRM (Hubspot)
• wsparcie działań marketingowych i sprzedażowych
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi, zgodnie z przyjętymi standardami

Nasze wymagania

• komunikatywność
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji z Klientami
• wyższe wykształcenie lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki zarządzanie i inżynieria produkcji lub logistyka)
• samodzielność i zorientowanie na cele
• chęć podnoszenia własnych kwalifikacji
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• konkurencyjne wynagrodzenie, w tym atrakcyjny system premiowy
• pracę w przyjaznej atmosferze (wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe)
• liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje
• udział w ciekawych projektach we współpracy z profesjonalistami z Grupy abas
• możliwość zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia
• laptop i telefon służbowy
• pracę w zgranym zespole w naszym biurze w Zielonej Górze

O nas

Dołącz do Abas Business Solutions Poland - lidera nowoczesnych systemów ERP dla sektora produkcyjnego! Od 2016 roku dynamicznie rozwijamy się na krajowym rynku, będąc częścią międzynarodowej grupy Abas - wizjonera w cyfryzacji przedsiębiorstw, który od ponad 45 lat tworzy innowacyjne rozwiązania i obecnie zatrudnia ponad 1100 ekspertów na całym świecie, w prawie 30 krajach.
Dołącz do nas, znajdź się wśród pasjonatów i topowych specjalistów, bierz udział w pionierskich projektach, które rozwiną Twoje umiejętności i wiedzę. W Abas wierzymy w rozwój każdego członka naszego zespołu, promujemy dzielenie się wiedzą i branie na siebie nowych wyzwań. Wspólnie tworzymy plany rozwojowe i cenimy przyjazną atmosferę pracy.
Oferujemy Ci szansę na udział w kreatywnych projektach, poznawanie nowych technologii i współpracę w międzynarodowym środowisku. Jeśli chcesz być częścią zespołu, który zmienia oblicze biznesu dzięki cyfryzacji, to jesteś w dobrym miejscu.

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Prześlij nam swoje CV i list motywacyjny na praca@abas-poland.com, wskazując Twoje oczekiwania finansowe oraz możliwy termin rozpoczęcia pracy.

Oferta powinna zawierać podpisane oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))".

Oferty nie zawierające powyższego oświadczenia nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzenia wybranym kandydatom.

Etap 1 - rozmowa z rekruterem 

To nasza pierwsza okazja, żeby wzajemnie się poznać. W trakcie krótkiej rozmowy online porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach, dostępności oraz preferowanej formie współpracy. 

Etap 2 - spotkanie z przedstawicielem Twojego działu

Czas na zaprezentowanie umiejętności! W tej części sprawdzimy Twoje kwalifikacje zawodowe - może to być rozmowa, zadanie rekrutacyjne lub jedno i drugie (2A). Jeśli na tym stanowisku istotna jest znajomość języków, przeprowadzimy też telefoniczną weryfikację językową (2B).

Etap 3 - spotkanie z zarządem

Gratulacje! Jeśli dotarłeś do tego momentu, to znak, że pasujesz do naszego zespołu! Ostatni etap to rozmowa z zarządem, podczas której omówimy ofertę współpracy i warunki zatrudnienia.