Konsultant ds. wdrożeń systemu ERP

Konsultant ds. wdrożeń systemu ERP (obszar: finanse i controlling)

Miejsce pracy: Zielona Góra / Katowice

Dołącz do naszego zespołu jako Konsultant ds. wdrożeń systemu ERP (obszar: finanse i controlling)!

Jesteśmy dynamiczną firmą, która wspiera przedsiębiorstwa produkcyjne w skutecznym wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań klasy ERP. Szukamy osób, które chcą łączyć wiedzę finansową z nowoczesnymi technologiami, nie boją się wyzwań i pragną współtworzyć rozwiązania, które mają realny wpływ na funkcjonowanie naszych klientów.

Jeśli masz doświadczenie w tej roli, odpowiednie wykształcenie, komunikatywnie znasz język angielski lub niemiecki i cenisz sobie samodzielność oraz kreatywność, to właśnie Ciebie szukamy! 

Przekonaj się, jak może wyglądać Twoja kariera w Abas! Szczegóły poniżej.

Twój zakres obowiązków

• analiza danych, organizacji i procesów biznesowych klienta
• wdrażanie systemu Abas ERP w dedykowanym obszarze merytorycznym u naszych klientów
• prowadzanie szkoleń klienckich
• współtworzenie przekonujących koncepcji rozwiązań oraz ich realizacja
• doradztwo przy optymalizacji procesów biznesowych i ich odzwierciedleniu w Abas ERP
• tworzenie dokumentacji wdrożeniowej
• wsparcie obecnych klientów przy utrzymaniu i rozwoju oprogramowania Abas ERP
   

Nasze wymagania

• wyższe wykształcenie - kierunki ekonomiczne lub inżynierskie
• komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
• 2-letnie doświadczenie w roli konsultanta lub kluczowego użytkownika w projekcie wdrożeniowym systemu ERP
• znajomość procesów biznesowych w obszarze finansów
• umiejętność analitycznego myślenia oraz współpracy w zespole
• chęć podnoszenia własnych kwalifikacji, gotowość do częstych podróży służbowych (prawo jazdy kat. B)

To oferujemy

• konkurencyjne wynagrodzenie, w tym atrakcyjny system premiowy
• pracę w przyjaznej atmosferze (atrakcyjne wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe)
• udział w ciekawych projektach we współpracy z profesjonalistami z Grupy Abas
• możliwość zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia
• prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny)
• kartę Multisport
• pracę w naszym biurze w Katowicach lub Zielonej Górze
• możliwość pracy w modelu hybrydowym
• specjalizację i rozwój w obszarach:
  • księgowości finansowej i środków trwałych: ewidencja operacji gospodarczych, sprawozdawczość finansowa
  • controllingu: kalkulacja kosztów własnych, wycena zapasów, rachunek kosztów, BI

O nas

Dołącz do Abas Business Solutions Poland - lidera nowoczesnych systemów ERP dla sektora produkcyjnego! Od 2016 roku dynamicznie rozwijamy się na krajowym rynku, będąc częścią międzynarodowej grupy Abas - wizjonera w cyfryzacji przedsiębiorstw, który od ponad 45 lat tworzy innowacyjne rozwiązania i obecnie zatrudnia ponad 1100 ekspertów na całym świecie, w prawie 30 krajach.
Dołącz do nas, znajdź się wśród pasjonatów i topowych specjalistów, bierz udział w pionierskich projektach, które rozwiną Twoje umiejętności i wiedzę. W Abas wierzymy w rozwój każdego członka naszego zespołu, promujemy dzielenie się wiedzą i branie na siebie nowych wyzwań. Wspólnie tworzymy plany rozwojowe i cenimy przyjazną atmosferę pracy.
Oferujemy Ci szansę na udział w kreatywnych projektach, poznawanie nowych technologii i współpracę w międzynarodowym środowisku. Jeśli chcesz być częścią zespołu, który zmienia oblicze biznesu dzięki cyfryzacji, to jesteś w dobrym miejscu.

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Prześlij nam swoje CV i list motywacyjny na praca@abas-poland.com, wskazując Twoje oczekiwania finansowe oraz możliwy termin rozpoczęcia pracy.

Oferta powinna zawierać podpisane oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))".

Oferty nie zawierające powyższego oświadczenia nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzenia wybranym kandydatom.

Etap 1 - rozmowa z rekruterem 

To nasza pierwsza okazja, żeby wzajemnie się poznać. W trakcie krótkiej rozmowy online porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach, dostępności oraz preferowanej formie współpracy. 

Etap 2 - spotkanie z przedstawicielem Twojego działu

Czas na zaprezentowanie umiejętności! W tej części sprawdzimy Twoje kwalifikacje zawodowe - może to być rozmowa, zadanie rekrutacyjne lub jedno i drugie (2A). Jeśli na tym stanowisku istotna jest znajomość języków, przeprowadzimy też telefoniczną weryfikację językową (2B).

Etap 3 - spotkanie z zarządem

Gratulacje! Jeśli dotarłeś do tego momentu, to znak, że pasujesz do naszego zespołu! Ostatni etap to rozmowa z zarządem, podczas której omówimy ofertę współpracy i warunki zatrudnienia.